民主与法制网讯（记者傅潇潇 □傅荣辉 通讯员楼强松）近年来，浙江省金华市浦江县公安局仙华派出所，以新时代“枫桥经验”为引领，打造具有辖区特色的“仙华利刃”党建品牌，传承红色基因，筑牢忠诚警魂，在争创“红色示范所队”的征途中奋力拼搏、砥砺前行。该所先后荣获“浙江省公安厅最美浙警·最美警队”“金华市执法示范所队”“市优秀派出所”“浦江县级先进基层党组织”“县局队伍正规化先进集体”等20余项荣誉称号。
传承红色基因，凝聚争创活力
走进仙华派出所党建文化展示厅，俨然进入了一个红色教育大课堂，其中穹顶上的党徽标志设计得特别吸人眼球。“这些荣誉和成绩的取得，让我深切感受到前辈所作出的贡献和努力，从中汲取榜样的力量，激发了自己在岗奋斗的前进动力。”民警吴万每次走进展厅都倍感振奋。“一路走来”“不断成长”“砥砺前行”三大展示模块，凝练党建力量在公安工作中的引领作用，直观展现仙华派出所提升为民服务、维护公平正义的红色印记和心路历程。
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据了解，仙华派出所全体民警高举理想信念之火，坚持“三会一课”制度，用党建领航“五个一”活动，不断提升自身党性修养和思想觉悟，以实际行动忠诚践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以此推动党务、警务、服务的深度融合。
探索“三警”模式，优化民生服务
近日，因货款问题，安徽籍的吴先生，在浦江中部水晶园区与他人发生争吵、推搡。得知情况后，该辖区民警联合管委会工作人员第一时间介入协商与引导，最终使事态得到平息，双方握手言和。
“服务不缺位、矛盾不上交、平安不出事”，仙华派出所立足新时代“枫桥经验”理念，在做好常态化“巡处合一，动态处警”工作的基础上，针对企业工厂、常住居民、果园果农等不同群体，因地制宜推出“园区、村居、田园”三大警务模式。为优化民生服务，积极将防范通讯网络诈骗宣传、流动人口管理与服务、矛盾纠纷调处等工作融入警务模式之中，构建了“群众工作便民化、纠纷调解高效化、治安防范立体化”的工作格局，为营造共建共治共享社会治理新格局提供了有力保障。
今年以来，该所发放防诈宣传单2万余份，辖区电信网络诈骗发案数同比下降9.5%；登记注销流动人口约3.5万人次；化解矛盾纠纷123起；警务站受理办结户籍业务700余起、交管业务1300余起。
聚焦智慧警务，提升管服效能
面对浦江水晶产业集聚的独特区位优势、经济发展的叠加机遇及外来务工人员多且杂的实际情况，仙华派出所充分依托“党建+视频监控”、智能安防设备等科技载体，织密织实“天罗地网”，达到“人过留影、车过留痕”秒级响应的工作目标，不仅节省警力，也让群众的安全感和满意度进一步得到提升。近半年来，辖区内盗窃案件同比下降13.3%。
为全力守护辖区老百姓的“钱袋子”，自2021年以来，仙华派出所立足防范、打击双战场，成立打击涉网犯罪的“仙华利刃·狼性警队”，通过整合现代警务模式、专业的大数据分析研判，打出精准反诈“组合拳”。今年以来，抓获违法犯罪嫌疑人103名，辖区电诈发案率同比下降15.8%。
仙华派出所开展“警钟”行动，组织警力通过视频巡查、现场抓拍等方式，亮剑电动车闯红灯、不戴头盔等重点交通违法行为，对交通违法人员开具交通违法提醒通知单，并通过“党建联盟”把相关信息转发至各村民群，提醒村民引以为戒，同时，民警还主动上门告诫、约谈。今年共开具交通违法提醒通知单500余份，提醒和上门约谈150余人次。
仙华派出所所长柳宏星表示，仙华派出所党支部在创建新时代“红色示范所队”赶考中，将继续坚持党建引领，深入践行“三能”要求，以“四铁”警队的意志，统筹规划，全力打造“仙华利刃”党建品牌，为推动公安工作高质量发展、维护社会安全稳定贡献自己的一份力量。
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