民主与法制网讯（记者惠晓锋 ）今年以来，宁夏盐池县公安局始终坚持严格规范公正文明执法的总要求，把推动执法规范化建设作为公安工作的重中之重，紧盯执法突出问题整治，以全面深化执法权力运行机制改革为载体，以推动执法办案管理中心建设为牵引，通过监督管理流程化、案件办理专业化、简案办理快捷化、执法办案信息化、服务保障规范化，撬动整个执法办案机制改革，实现公安法制向公安法治的转变。
夯实法治服务保障能力
针对执法环节中的难题热点问题，盐池公安突出能力建设，着眼实际，贴近实战，不断在培训举措上求突破、求创新、求实效，构建“上机关跟班轮训学习、下基层执法服务指导、到法院观摩旁听经典案例、邀请法学专家培训讲座、搞技能竞赛以赛促学”等系列培训练兵模式，充分调动全局民警学法用法的热情，有效提升执法能力水平。并实行执法岗位全警轮考，依托线上考场“在线学法”“法治微课堂”“微信群”等载体积分制，线下组织月考、季考、法制员考试，达到以考促学的目的。同时，坚持关口前移、提前介入，积极与检察院、法院沟通协调，统一法律适用，形成工作合力，并制定相关工作方案，全力服务保障派出所“两不办”要求，明确派出所、专业警种职责分工，为全县改革和加强派出所工作提供强有力法治支撑保障。
提升执法监督管理质效
今年以来，盐池公安严格案件考评机制，全面推行“三位一体+F”“一站式”办案机制，构建“1＋10”工作格局，建立局、所、队常态化执法巡查机制，创新推出“七不批”制度，坚持“日巡查、周晾晒、月通报、季度评查”工作机制，重点巡查未受立案的案件警情，督促执法办案部门查漏补缺。同时，采取“执法办案管理中心+执法管理室”工作模式，叠加发力、层层加码，聚焦重点警情必查、涉案财物必查、音视频上传必查、个案考评必查四个必查，确保信息网上录入率、依法处置率达到100%。并建立公检法季度联席会议制度，定期召开县局执法管理委员会，打造高度集中执法办案管理中心，精准开展各类执法突出问题专项整治。2021年以来，共巡查警情9000余起、案件1500余起。
加强执法主体能力建设
盐池公安以专题讲座、智考平台、旁听庭审为载体，创办法治“微课堂”，开展点对点“送教基层所队”等培训活动，不断落实常态化教育培训机制，推动民辅警法治意识养成和执法能力提升。同时，积极推动执法办案积分制改革，按照执法质量积分与执法数量积分对民警执法办案的“质”和“效”进行科学评价，鞭策民警提高办案质量与数量，深化结果运用，为连续3年对办案积分排名前两位的民警给予嘉奖，进一步激励民警“想办案、多办案、办好案、能办案”。
公安政务服务成效显现
盐池公安结合自治区公安厅的“365天×24小时”政务服务要求，先后推出了执行提升“365天×24小时”政务服务效能“十项措施”及“我为群众办实事”两批便民措施。同时，以打造县公安局交管大队车管所政务服务培育点为牵引，创新推行“一警多能”“一窗融合”“一站服务”工作机制，开展窗口民警“一口清”岗位练兵，制定“三首一告知”服务标准，并逐步向派出所推广，着力打造“1+7”工作格局。
另外，盐池公安积极争取协调设立了全区第一个县级大型机动车登记服务站，辐射周边4省7县，惠及外省群众近2000名。紧盯地域面积大、乡镇距县城远、农村群众业务需求量大等问题，在麻黄山、惠安堡两个派出所设立“代办点”，定期开展“流动车管所”下乡活动，把“等群众上门”变为“送服务上门”，努力打造“四省看宁夏，七县看盐池”的公安风景。
