春节过后，芦淞区积极响应“春风行动”号召，始终围绕“三项坚持”开展企业服务、帮扶居民就业，让芦淞“就业春风”不断温暖企业和求职者。截至2月底，举办线上线下招聘活动7场，已为277家企业多渠道宣传、发布7247条岗位信息，线上活动浏览量达65000次，线下活动3000余人到场参与，934人达成就业意向。
需求明，纾企业之难
“客户天天在催单，用工方面缺口比较大，有一两百人的缺口。幸好芦淞区人社局一直在积极对接和收集需求，通过各种方式帮我们招人。”西迪技术股份有限公司负责人说道。
芦淞区人社局始终坚持以企业需求为导向开展相应活动，湖南神通光电科技有限责任公司和株洲易力达机电有限公司反映用工缺口大且岗位门槛较低，倾向于招收周边有求职意向的居民。明确企业需求后，芦淞区人社局联系街道社区就业专干“一对一”收集意向居民名单，专车将居民“点对点、一站式”输送到企业车间，和企业HR“面对面”实地了解岗位详情，最终21人成功上岗。
2月以来，芦淞区人社局已精心筹划3场“2022年春风行动·百企万岗大型综合类公益招聘会”，三场活动共有145家企业提供4892个岗位，3000余位求职者到场寻求合适的工作机会，622人现场达成就业意向。
措施实，解居民之困
芦淞区人社局致力于帮扶各类求职人群，街道办事处工作人员反馈辖区存在有一定劳动能力但苦于没有合适岗位的“带娃”求职群体。
在得知湖南素白服装设计有限公司订单量过大，无法按时交付产品的情况后，共同协商后开发“盘扣工”岗位，经过熟练工培训后可将材料包带回家制作，规定时间内成品通过验收即可获得酬劳。岗位信息经街道社区群转发后，素白服饰杨女士的电话铃声“停不下来”，最终10余位宝妈顺利上岗，企业也如期完成订单。
春节过后，天气依旧寒冷，。充分考虑到疫情防控和天气原因，芦淞区人社局为求职者们“量身打造”线上供需对接平台，以“芦淞发布”公众号为依托开启线上版本的“春风行动”，通过两期公众号推文发布招聘信息向辖区居民“点对点”送岗，开展两场线上招聘直播带岗让居民“烤火求职两不误，在家就能找工作”。
据统计，两场带岗互动中，112家辖区企业带来近2000个岗位，两场直播总浏览量达6万多人次，直播最高峰同时在线观看人数达5000人，评论留言互动近2000余条，达成就业意向312人。
帮扶准，促就业暖人心
“现在想找一份合适的工作太难了!”钟先生感叹道，“看到社区群里发的消息就想着过来看看。”这一看，还真就找到工作了，株洲金谷经营管理有限公司的保洁岗位年终奖、过节物资、开门红包等福利一应俱全，岗位要求钟先生也完全符合，双方一拍即合，达成就业意向。
今年以来，芦淞区人社局充分发挥省、市、区级公共就业服务平台作用，多渠道收集辖区求职者信息丰富芦淞区人力资源库，精准对接企业需求和求职就业意愿，做到面试上岗情况全程跟踪、动态监测，更推出专员“一对一”人岗精准互推服务，短信、电话、微信、线上平台等方式全覆盖，切实做到“主动筛选匹配，确保精准对接。”
2022“春风行动”期间，芦淞区人社局全方位推动公共就业服务向街道、社区拓展，发动街道、社区专干力量全面铺开宣传，让辖区有需求的企业、求职者都能了解活动相关信息，实现“信息多跑路，群众少跑腿”、“足不出户、掌上就业”。
(株洲日报·掌上株洲记者/杨凌凌
通讯员/谭志斌)
